芳华待灼 奋楫扬帆
少年壮志 神采飞扬
在这个充满激情与梦想的七月
从五湖四海齐聚彼联科技
站在新的起点、迎接新的挑战
带着理想和期盼
开启筑梦之旅
为了让新员工更好融入组织
融入团队
公司人力资源部
特此举办了
新员工系列培训活动
接下来
为了营造积极向上的团队氛围，增强团队内部的合作意识，公司针对新员工开展了团队共创活动，以形式多样的趣味项目为载体，让新员工们在团队互动中，快速完成角色转变，尽快融入新环境，培养团结协作的精神，塑造积极向上的心态，激发个人潜能，增强集体荣誉感，提升团队凝聚力和向心力。
邀请管理者代表Peter，通过介绍公司发展历程、企业文化、业务产品模式等，帮助新员工从多方面加深对公司的了解和认识，为“新”角色打下了理论基础。
新员工入职集训课程第二堂课，我们邀请到PMC总监Joseph，主要介绍公司客户情况、突破过的重大项目、难点项目等内容，本着让新员工“系统熟悉企业、快速适应工作”为出发点，为新员工进行非常详细地讲解。
第三课，我们邀请到资深的质量管理专家Philip，介绍了公司的质量方针：履诺守信，丝微必究，质优客赞，持续改善。对公司目前的管理体系做了深入的讲解，并通过全面质量管理——事前、事中、事后全面控制质量，对公司的目前质量管控流程进行了剖析。
第四课，我们邀请了公司安全专员王风云，对公司的安全方针“安全[敏感词]，预防为主，综合治理”进行了讲解。对生产作业过程中的诸多安全因素，进行了讲解和实际案例剖析。
第五课，我们邀请了人力资源部的Amy,对我们的组织架构和领导层进行了细致的讲解。对公司的制度、宿舍管理、食堂文明就餐、厂区吸烟管理规定等进行了讲解，为大家快速地掌握工作要求、流程奠定了扎实的基础。
集训[敏感词]天晚上，组织2023届实习生观看纪录片《工业传奇》，纪录片七个主题“从制造到智造”、“从跨界到无界”、“从硬件到软件”、“从传承到创新”、“从世界到中国”、“从内涵到驱动”、“从产业链到价值链”。引导让大家思考什么是智能制造？如何实现智能制造？智能制造的本质是什么？以及智能制造的未来会是怎样？
特别针对2023届实习生，邀请到人力资源资深专家宋顾问，对初入职场的实习生进行赋能。针对如何加速化解职场角色转变过程中的焦虑与疑惑、如何规避新晋职场的暗礁、如何了解新人必备的四大心态、如何为赢在职场作好铺垫等进行了生动讲解。
为了2023届实习生更好进行适应，特别邀请了往届的[敏感词]学长进行交流，同时，也邀请了部门的主管进行了面对面的经验分享。
培训讲师在培训过程中，理论结合实际，充分利用视频、图片、案例等素材深入讲解，多角度引导新员工思考，让他们切实完成角色转变，以“跑步”姿态快速融入工作岗位,参训员工与讲师积极交流互动，培训气氛热烈。
evitazhang2013
